Petites entreprises : pas assez grandes pour moi
Posted on mai 24, 2008
Placé dans Professionnel |
Durant mes années passées en école d’ingénieur, j’ai toujours été partagé entre l’envie d’intégrer une petite société ou un groupe. Ici je fais la différence principalement sur le nombre de salariés. La taille d’une entreprise peut être pour certains un élément déterminant dans le choix d’une société pour y travailler. Personnellement, j’y accorde une importance toute particulière et je considère une entreprise comme petite si elle a moins de 100 salariés. Attention ! Je ne dis pas qu’il ne faut pas y travailler mais juste que je me suis rendu compte qu’elles ne me correspondent pas et je vais vous expliquer pourquoi.
Je me base principalement sur un job que j’ai effectué dans une petite société d’une vingtaine de personnes.
Avantages
Le nombre de salarié réduit permet de connaître tous ses collaborateurs
Avec une société d’une vingtaine de personne, il est possible de connaître individuellement tous ses collaborateurs, ce qui permet de tisser des liens plus facilement avec ses collègues. On en arrive aussi à vraiment développer un esprit d’entraide de manière à réaliser les objectifs. J’ai pu le constater lorsque j’effectué un petit boulot dans une petite société d’une dizaine de personnes. L’ambiance était sympa et tout le monde connaissait tout le monde.
Possibilité de toucher à plusieurs domaines
Généralement les postes dans les petites entreprises sont intéressants car ils permettent de toucher à plusieurs activités différentes. Comme il n’est pas toujours possible de recruter le nombre de personnes vraiment nécessaires. Donc les chances de se retrouver avec un poste ayant plus de fonctions sont plus grandes. On comprend tout de suite que c’est plus intéressant pour le développement personnel et professionnel. Dans mon cas, j’étais agent de fabrication dans un premier temps, et grâce à mes études, je me suis retrouver comme administrateur réseaux aussi.
Possibilités de croissance et d’évolution plus grandes
En intégrant une petite société, si cette dernière à une croissance assez forte et de bonnes perspectives, on peut se retrouver directement propulser dans les hautes sphères de la gestion d’entreprises et les gros revenus. Je prendrais des exemples simples mais parlant d’entreprises qui ont commencé toute petite: Google, Free, … vous en connaissez d’autres ?
Inconvénients
Des avantages assez limités
Une petite société ne peut pas avoir uniquement des avantages, sinon je pense que j’y serais. Si vous chercher un grand CE avec de supers bons plans dans une petite entreprise, je pense que ca va être un poil compliqué. Il en est de même pour les salaires : les petites sociétés ayant moins de salariés ne peuvent pas toujours prendre en compte des salaires importants comme on peut le constater dans des grands groupes.
Possibilités de réseaux limitées
Dans une petite structure pour développer son réseau professionnel, il est préférable d’être en relations directement avec les clients. Dans le cas contraire, et c’était mon cas, les seuls contacts que j’avais étaient avec mes collaborateurs, ce qui est au final assez limité. Personnellement j’aime rencontrer du monde dans des domaines divers et variés.
Stabilité de l’activité pas toujours au rendez-vous
Les petites entreprises sont plus sensibles aux aléas du marché. En perdant un ou deux clients, elle peut se retrouver dans une situation difficile la poussant à licencier certains employés. Ce qui peut aussi se faire, elle baisserait les salaires de afin d’éviter tout licenciements.
Pour conclure, je recherche dans une société la possibilité d’avoir de nouvelles connaissances et peut être aussi de nouvelles amitiés. En restant dans une petite société, j’en ferais rapidement le tour et me sentirais à l’étroit. Ceci n’est pas vrai si je ne suis pas
Dans un prochain article, je vous parlerais de ma vision sur les grands groupes.
Et vous ? Que pensez-vous des petites structures ?
Commentaires
11 Réponses to “Petites entreprises : pas assez grandes pour moi”
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A Propos
Chacun a sa propre idée du monde professionnel et sa façon de l'appréhender. Ici tu trouveras comment je le découvre, comment je le vois et tout ce que j'en apprends tout le long de mon parcours.
Salut le Yim, je partage ton point de vue sur les petites structures. Bien qu’au niveau salaire, petite SSII ne rime pas toujours avec few money en fin de mois. J’attends de lire tes prochains épisodes.
Salut le Douk, tu as raison quand tu dis que petite SSII ne rime pas toujours avec petit money, mais ce qui peut faire la différence, ce sont tous ces avantages que tu as autour…
J’en parlerais dans un prochain article de ces avantages dans les grosses compagnie.
[...] Pour comparer et te faire ta propre opinion sur le sujet, tu peux aussi lire l’article sur les petites entreprises. Et d’ailleurs qu’est-ce que tu penses des grands groupes [...]
Je suis assez d’accord avec les points exposés.
Mais au final tout dépend des attentes de notre entreprises et aussi de l’harmonie que l’on veut atteindre dans notre vie.Car petites ou grandes entreprises, on peut se donner à fond et ne rien récolter, avoir des responsabilités et ne pas pouvoir se faire un résau pro intéressant.
Je pense qu’il faut rester mobile et à l’écoute du marché pour atteindre nos objectifs personnels.
Et bien sur ouvert aux oppurtunités. Car aujourd’hui on peut commencer dans une grande entreprise sans avancer et s’apercevoir que c’est une petite entreprise qui nous fournira “le carnet d’adresse” intéressant pour évoluer. Puis revenir dans une grande et inversement.
Je suis d’accord avec toi!
C’est à chacun de trouver ce qui lui correspond. j’ai donnée ici ma vision de cela qui est bien sûr ouverte et qui est amenée à changer dans les prochaines années je pense.
Salut
Juste pour dire que personnellement, pour une première expérience, je prefererai commencer dans une petite entreprise. Chez Générali je me sent désorientée, excepté mon responsable de stage je ne connais personne d’autres. C’est vrai que coté avantages, je n’ai pas à me plaindre mais pour ma part, mieux vaut une petite structure où tu es épanouie qu’une grosse structure qui t’avale.
Ce que tu dis est assez vrai, dans les grandes entreprises, il n’est pas évident de s’y retrouver, de tout comprendre à l’organisation. Si tu te sens mieux dans une petite structure, fonces!!! Et dis nous au détour d’un article ce que tu en penses.
salut !!
et bien moi je travaille en recrutement dans une SSII de taille moyenne ( 850 personnes) et je trouve que c’est un juste milieu:
bon positionnement aupres des clients, donc bcp de missions a proposer
et une proximité avec les collaborateurs, avec bcp d’evenements organisés car oui, c’est faisable!!
je pense que les consultants sont content de cela
et ils ne sont pas des numéros pour nous!
Salut Claire!
Je suis content de te retrouver sur le blog et je pense que le point de vue d’une RH serait très intéressant pour tout les lecteurs
De plus, vue comment tu parles du suivi dans ta société, il y fait bon travailler! Affaire à suivre avec les prochains articles pour voir comment tu gères les différents points de la vie des consultants
Slt , bien moi je bosse en apprentissage ds une petite société de transport. Il s’agit d’une filliale qui apartient a un grand groupe de l’alimentaire. En fait on béneficie des avantages d’un grand groupe (un grand CE,stabilité de l’activité[ac Mc Do on dort tranquil]) et en meme temps on bénéficie des avantages d’un petit groupe.
Perso j’ai pas envi de bouger. Car bossé chez une petite entreprise de transport, la stabilité de l’activité n’es tpas toujours au rendez vous.
Salut Jessy,
Je constate de ce que tu nous écris ici que tu as déniché avec succès la société qui te convient
Tant que la société te convient, il faut tout simplement y rester et te demandant régulièrement si elle convient toujours à ce que tu attends.
Tu l’as surement déjà constaté, mais avec le temps, tes attentes peuvent changer!