Freddy Yimo

Tout au long d’une carrière professionnelle, il faut se former pour progresser et rester en accord avec notre environnement. Les études nous ont donné des bases mais on est loin de posséder un savoir absolu dans tous les domaines. Durant ma formation d’ingénieur, j’ai suivi des cours de management, mais rien de très concret. De plus, sans avoir été dans le bain, ces concepts restent souvent flous.

Afin d’améliorer mes compétences en management, j’ai eu la chance de suivre une formation de Scrum Master dispensée par un des fondateurs de la méthodologie Scrum, Jeff Sutherland. Maintenant que je suis certifié Scrum Master, il s’agit de mettre tout cela en pratique ! C’est là que les choses deviennent un peu plus corsées

Une petite explication tout de même sur ce qu’est le Scrum ! Le Scrum, à la base, est en quelque sorte une méthodologie pour aider à la gestion de projet dans le développement de logiciels. Après, son utilisation peut être étendue au management d’organisations comme c’est actuellement le cas chez Yahoo.

Cette formation a été très enrichissante sur le plan personnel et professionnel. J’ai été surpris de constater combien cette « méthodologie » était méconnue et peu utilisée en France contrairement aux Etats-Unis. C’est ainsi que m’est venue l’idée d’un dossier sur le sujet dans mon blog. Le but de ce dossier n’est pas de vous donner un cours de Scrum, mais de vous en expliquer les bases et les principes de fonctionnement à travers différents articles. J’espère que cela te convaincra de passer la certification.

Dans la cadre de ce dossier, j’aborderais les différentes facettes du Scrum à travers les articles suivants :

• Présentation générale de Scrum
• Le vocabulaire propre à Scrum
• Les rôles de Scrum Master et Product Owner
• Le processus d’itération basé sur des sprints
• Les applications du Scrum
• Comment devenir Scrum Master ?
• Et moi ? Comment est-ce que je l’applique ?

Tu pourras trouver plus d’informations sur le site très actif de la communauté : http://www.scrumalliance.org/

Bonne lecture.

Après avoir réussi à obtenir une carte de séjour ayant la mention « Salarié » en France, il faut aussitôt penser à son renouvellement. J’ai trouvé la procédure de renouvellement beaucoup plus simple que celle du changement de statut. Dans cet article, je vais aborder uniquement le renouvellement d’une carte de séjour par la voie postale, tel qu’il est réalisé à la préfecture de Paris.

Un renouvellement à effectuer tous les ans
La carte de séjour salarié est valable uniquement pour une année. Ce caractéristique implique de se plonger dans la paperasse tous les ans pour entreprendre une procédure de renouvellement. Je te conseille donc de ne pas attendre la veille de la date de péremption de carte pour entamer la procédure. Lire la suite…

En cette période de vaches maigres, il n’est pas évident de trouver un emploi. Ceux qui ont eu la chance d’en trouver un, doivent généralement effectuer une période d’essai avant d’obtenir l’embauche définitive. Cette période d’essai est définie dans le cadre du contrat de travail et doit être validée par les deux parties, à savoir, l’employeur et le salarié.

Définition d’une période d’essai
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la période d’essai n’est pas  obligatoire lors d’un recrutement. Comme je le disais précédemment, si elle est mise en place, elle doit apparaître dans le contrat de travail et signée par les deux parties. Ce contrat précise également la durée et les conditions du renouvellement de cette période. Lire la suite…

Après avoir fermé tous les sondages présents sur le site, je viens de mettre en place un nouveau sondage sur l’évolution de salaire durant cette période de fin d’année. Tout autour de moi je constate que les salariés sont nombreux à avoir entendu une phrase similaire : « Désolé! A cause de la crise, nous devons geler les salaires. Revenez l’année prochaine. » Et patati et patata… J’aimerais avoir votre avis sur la question. Prenez le temps de répondre à la question.

Tu pourras le retrouver à la page des sondages et aussi dans la barre latérale droite de ce site.

A bientôt.

Penchons nous sur les résultats du sondage « As-tu déjà été en intercontrat ? ». 27 personnes ont répondu à la question, ce qui est à ce jour le record de participation à un sondage sur ce blog. Doucement mais sûrement on progresse! L’intercontrat, si tu ne sais pas exactement ce que c’est, tu pourras trouver des explications dans l’article suivant : L’Intercontrat : Mais qu’est-ce que c’est ?. Les résultats obtenus mettent en avant que 48% des personnes n’ont jamais fait d’intercontrat. J’aurais pensé obtenir des chiffres plus élevés dans la population des personnes ayant déjà eu une période d’intercontrat. Apparemment, parmi les lecteurs de ce blog, il y a une majorité qui aurait un emploi et qui serait bien occupée . Bonne nouvelle !!

Pour rappel, tu trouveras ci-dessous les derniers résultats du sondage en question.

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Merci aux différents participants.

Il est temps de regarder de plus près les résultats du sondage « Quelle est ta situation professionnelle ? ». Pour ce sondage, 18 personnes ont joué le jeu et ont sélectionné une des réponses qui leur étaient offertes. On constate que 73% des votants sont actuellement des salariés en CDI ce qui me paraît plutôt pas mal. En France, le CDI est un sésame qui ouvre de nombreuses portes : porte du crédit, portes du logement, … Le CDI est vu comme un signe de stabilité financière et/ou sociale (ce qui n’est pas forcément vrai dans les faits) raison pour laquelle tout le monde essaye de le décrocher.

Tu trouveras ci-dessous les derniers résultats du sondage.

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Je tiens à rappeler que ce sondage n’est pas forcément représentatif de ce qui se passe en France et dans le monde, il faudrait nettement plus de votants au sondage. Soyons patients, dans quelques temps on aura des échantillons plus intéressants.

Merci aux différents participants.

Dans un précédent article, j’évoquais le contrôle de son identité numérique. Il est primordial de la contrôler mais il est encore plus intéressant de lui donner un but. Si on prend un angle professionnel, le contrôle de son identité numérique permet d’ajouter des cordes à son arc dans un contexte où tout le monde est amené à se ressembler Lire la suite…

Début septembre, les enfants, les étudiants et mêmes les adultes font leur rentrée. C’est une nouvelle année (scolaire) qui commence pour tout ce petit monde. Après la période estivale qui dure en général deux mois, l’activité reprend en France métropolitaine.
Il est de nouveau possible de reprendre des activités dans des associations, de reprendre des cours de formations à distance ou bien sous forme de cours du soir. Pour ceux qui ont la chance d’avoir un emploi par les temps qui courent, ils constateront que tout le monde est de retour de vacances et qu’il faut maintenant abattre la montagne de boulot qui s’est accumulée.
Ohhh j’oubliais, pour les plus chanceux qui travaillent actuellement en région parisienne , je pense que vous avez retrouvé les joies des transports parisiens qui sont quelque peu bondés depuis le début du mois de septembre.
Pour finir, c’est aussi la rentrée sur mon blog. C’est reparti pour un article par semaine sur des sujets tournant autour du monde professionnel. Aussi bien sur le mien que le votre.

A bientôt et bonne rentrée à tous.

C’est le mois d’août et c’est aussi la période estivale. Période pendant laquelle on part généralement en vacances ou bien se met en vacances. Je ne vais pas déroger à la règle et je vais faire une petite pause sur le blog. Il n’y aura pas de nouveaux articles par contre je continuerais à répondre aux commentaires en cas de besoin.

Je vous donne donc rendez-vous le 7 septembre pour la reprise des publications sur mon blog. Passez de bonnes vacances pour ceux qui n’en ont pas encore prises et à bientôt.

Freddy Y.

Je pense que tu vois bien ce qu’est un projet mais est ce que tu en connais les principales composantes, caractéristiques ? Un projet, dans le sens général représente, un but à atteindre avec des moyens et une durée définie. On peut avoir des projets aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle. On retrouve les projets dans différents domaines. En tant que salariés, il peut arriver de travailler, par exemple, sur un projet de mise en place d’un nouveau système d’information dans une entreprise. En y regardant de plus près, tu constateras que les avancées se font à travers des projets réussis. Lire la suite…