Entretiens d’embauche: Simple partie d’échecs

Posted on mai 15, 2008
Placé dans Conseils, Professionnel |

Je pense que pour la majorité des personnes qui souhaitent obtenir un poste professionnel il y a deux possibilités:
Avoir de bonnes recommandations et des personnes bien placées. Il ne faut pas rejeter cette méthode, si elle permet d’évoluer plus rapidement, ça peut être intéressant! Mais attention à ne pas brûler les étapes.
Passer des entretiens d’embauche. Pour ceux qui n’ont pas la chance d’avoir de bonnes connaissances, cela reste encore une des meilleures solutions pour accéder à un poste. Bien sûr, sous réserve d’un bon CV et d’une bonne confiance en soi…

Même avec tout cela, la partie n’est pas forcément gagnée, vous vous engagez dans une partie d’échec avec votre interlocuteur, et le plus important est de bien gérer ses pièces.

Les lignes de votre CV sont vos Pions.
Il peut arriver que l’on ne sache pas forcément pas quel sujet aborder un entretien. Si vous manquez d’imagination, le plus simple est encore de suivre simplement votre CV, que vous connaissez par coeur, de haut en bas et de donner plus d’informations à votre interlocuteur qui sera normalement intéressé. Pensez peut-être à passer plus de temps sur les parties qui vous semble les plus intéressantes pour votre interlocuteur et aussi sur celles sur lesquelles vous vous sentez à l’aise.

L’audace est votre tour.
Prête à frapper à n’importe quel moment, il ne faut pas hésiter à faire preuve d’audace, surprendre vote interlocuteur avec votre réflexion, votre capacité d’analyse, en posant des questions pertinentes et des fois osées. Le modèle de notre société à tout de même changé depuis l’époque de nos parents. On a maintenant plus tendance à être franc avec nos supérieurs si cela ne nous plaît pas, les personnes plus âgées ne détiennent pas forcément la science infuse! Il faut de temps en temps les corriger si nécessaire.

L’omission bien calculée est votre cavalier.
Comment gagner du temps avec votre interlocuteur tout en le gardant en terrain connu? Simplement feindre d’oublier des parties de son explication comme si on ne les connaissait pas. L’interlocuteur devrait s’en rendre compte et vous demandera de détailler un peu plus! Bingo! Vous l’avez gentiment emmené là où vous vouliez, il suffit simplement de rendre échec et MAT. Tout de même faite à attention à ne pas en abuser, vous pourriez tomber sous une tour…

Votre personnalité est votre reine.
Qu’est ce qui fera la différence entre deux personnes à compétences égales? La personnalité de chaque candidat. Elle est aussi relevée pour trouver celui qui s’adapterait le mieux à l’esprit de l’entreprise qu’ils s’apprêtent à intégrer. Toutes les facettes d’une personnalité ne sont pas forcément intéressantes à montrer, trouvez celles qui vous mettent en valeur et placez les gentiment sur l’échiquier, résultat garanti!

Votre confiance en soi est votre roi.
Votre Roi, pièce à ne pas mettre en échec durant toute la durée de votre entretien, je pense que je n’ai pas besoin de fournir beaucoup d’explications à ce sujet… il suffit simplement que l’on soit déstabilisé par quelques questions savamment posées pour perdre complètement sa confiance en soi. A ce moment, la situation devient dramatique… on a des tics, la voie qui tremble, on ne sait plus ce que l’on dit, on perd ses mots, on a CHAUD! Bref, rien de bien sexy pour son interlocuteur. Si vous paniquez, vous remettez simplement en cause tout votre entretien ainsi que vos chances d’obtenir le poste.

Now, Let’s play!
Avec toutes ces pièces, il est maintenant temps de jouer pour une partie gagnante lors de votre prochain entretien. il manque la pièce du fou mais je vous fait confiance pour rajouter un petit grain de folie afin de décrocher le poste que vous désirez.

Bien sur tous ce que j’ai dis là dessus m’est propre et c’est un conseil que je vous donne, si vous voyez d’autre points intéressants, n’hésitez pas à en faire part à la communauté!

A vos clavier les CHESS MASTERS…..

Commentaires

3 Réponses to “Entretiens d’embauche: Simple partie d’échecs”

  1. Franck Tienta on mai 22nd, 2008 11 h 49 min

    JE confirme … en plus de donné des conseils sur le net .. freddy donne des rendez vous pour vous conseiller sur comment entré chez ACCENTURE( mon cas par exemple)…LOL

  2. yims on mai 22nd, 2008 18 h 53 min

    En tout cas encore félicitation pour ton entrée à Accenture. Quand tu auras un peu de vécu dans le monde du conseil, passe quandtu veux sur le site pour laisser un petit article sur ton expérience.
    A bientôt.

  3. Benz on juin 6th, 2008 7 h 37 min

    Je trouve cette analogie aux échecs plutôt excellente.

    Avoir confiance en soi, c’est primordial… mais je pense aussi qu’il faut en même temps savoir faire preuve d’humilité et de modestie (ne pas être trop catégorique sur quelque chose, savoir tempérer ses propos, etc.), sans pour autant paraître complètement ignorant et sans avis sur un sujet.

    Une petite touche d’humour aussi (le fameux fou ?!), ça ne peut pas faire de mal je pense.

    Personnellement donc, vous l’aurez compris, je suis plutôt du genre à ne pas “trop trop” exposer mon roi, de peur que cela me soit fatal… mais il est clair qu’il ne faut pas le cacher ;)

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