Consultant : Ouvrier moderne avec un BAC+5
Posted on juillet 24, 2008
Placé dans Professionnel, Témoignages |

Je suis consultante dans une SSII et je vous présente ci-dessous mon ressenti par rapport à ces sociétés qui ne nous estiment pas à notre juste valeur.
Tu es détenteur d’un diplôme d’ingénieur ou de l’équivalent à l‘université niveau BAC+5 ou 6. Le terrain de « jeu » n’est plus la mine mais chez un client ou en interne selon ta mission.
Pourquoi ce terme «Ouvrier » ?
Parce que en tant que consultant, tu es l’une des « petites mains » des SSII, sociétés de conseils. Tu fais partie de leur fond de commerce, le socle de leur rentabilité au même titre que la vente des enveloppes à la Poste ou que les opérations facturées pour la gestion de ton compte par la banque.
Tu appartiens à la couche que les commerciaux, les managers, les directeurs généraux exploitent dans leurs propres intérêts.
Lors des entretiens, on te fait miroiter un suivi personnalisé, possibilité de formations, base de capitalisation des connaissances, etc. Pour t’aider à atteindre tes objectifs.
Sache alors qu’il y a un bon nombre de managers et surtout de commerciaux qui se moque de tes aspirations personnelles. En d’autres termes de TOI.
Justement Toi ; Qui es-tu ? Un chiffre, un pourcentage, une vente, un taux pour une prime, mis en forfait ou en assistance technique. Tu es une vente au même titre que celle de vêtements, de logiciels, de bétails, etc.
Tu dois savoir que lorsque ton manager ou/et surtout ton commercial te regardent ; ils voient avant tout ses intérêts et ta valeur c’est-à-dire ton Taux Journalier Moyen.
Tandis que Toi, débutant sans expérience tu penses qu’ils t’affectent à une mission selon tes compétences, tes CAPACITES pour faire la preuve de ton potentiel intellectuel à sa JUSTE VALEUR !!!!
NON, tu débutes par un poste sans grands intérêts en tant que : saisisseur de données, réalisation de tests des services-jeux sur les cellulaires. Tu termines régulièrement tard entre 20h et 2h du matin voir plus, à cause de la pression de l’environnement. Bien sur, ces heures supplémentaires ne sont pas comptabilisées. Tu es un « cadre ». Donc, tu paies de tes poches, de ton temps, et de ta santé soit les erreurs du manageur ou soit celles du responsable de la vente du projet à flux tendu.
En somme, prend bien conscience d’une chose, Ta carrière c’est à toi de la gérer. Certes c’est loin d’être évident. Il faut :
- Connaître tes envies clairement
- Savoir déceler l’intérêt d’une mission
- Savoir négocier avec ta société pour mettre en place Ta carrière (formations, postes à responsabilités, etc.)
- Savoir dire NON quand cela ne te correspond absolument pas !!
- Savoir oser (demander une augmentation ou partir)
- Sentir le bon moment pour exécuter ces précédents points
Cependant, je tiens à relativiser. Il se peut que tu débutes tout de suite avec un bon manager pour guide. Alors à ce moment « c’est que du bonheur » enfin presque (tout n’est pas parfait cela va de soit).
Sache juste que ces cas de figures existent. De toutes les façons, quelque soit cette première expérience tu auras une approche sur la relation employeur-employé.
A toi d’en tirer les leçons qui te mèneront, par la suite, vers la réussite.
Bienvenue dans le monde réel « la Vraie vie » celle qui ne s’apprend pas sur les bancs de l’école !!!!
Poupouss
Articles relatifs
Commentaires
Laisser un commentaire
