Aujourd’hui, je vais te parler du transfert de compétences. Les compétences sont généralement possédées par les individus présents dans une société, dans un groupe, dans un projet, etc. Quand un des membres vient à partir, il part aussi avec ses compétences. Suite à cela, il est important que les personnes restant sur le projet possèdent le savoir nécessaire pour continuer à travailler efficacement. Ici, je vais aborder le transfert de compétences sous un angle qui m’est familier, celui du conseil. Surprenant non 
Qu’est ce qu’un transfert de compétence et son intérêt ?
Durant mes deux années d’expérience, je me suis trouvé dans la position où je devais monter en compétence sur un projet où je venais d’arriver. Je me suis également trouvé dans la position ou je devais transférer mes compétences à un nouvel arrivant. Avec ces expériences, j’ai pu prendre conscience de l’importance d’un transfert de compétence. Lire la suite…
Tout au long d’une carrière professionnelle, il faut se former pour progresser et rester en accord avec notre environnement. Les études nous ont donné des bases mais on est loin de posséder un savoir absolu dans tous les domaines. Durant ma formation d’ingénieur, j’ai suivi des cours de management, mais rien de très concret. De plus, sans avoir été dans le bain, ces concepts restent souvent flous.
Afin d’améliorer mes compétences en management, j’ai eu la chance de suivre une formation de Scrum Master dispensée par un des fondateurs de la méthodologie Scrum, Jeff Sutherland. Maintenant que je suis certifié Scrum Master, il s’agit de mettre tout cela en pratique ! C’est là que les choses deviennent un peu plus corsées 
Une petite explication tout de même sur ce qu’est le Scrum ! Le Scrum, à la base, est en quelque sorte une méthodologie pour aider à la gestion de projet dans le développement de logiciels. Après, son utilisation peut être étendue au management d’organisations comme c’est actuellement le cas chez Yahoo.
Cette formation a été très enrichissante sur le plan personnel et professionnel. J’ai été surpris de constater combien cette « méthodologie » était méconnue et peu utilisée en France contrairement aux Etats-Unis. C’est ainsi que m’est venue l’idée d’un dossier sur le sujet dans mon blog. Le but de ce dossier n’est pas de vous donner un cours de Scrum, mais de vous en expliquer les bases et les principes de fonctionnement à travers différents articles. J’espère que cela te convaincra de passer la certification.
Dans la cadre de ce dossier, j’aborderais les différentes facettes du Scrum à travers les articles suivants :
Tu pourras trouver plus d’informations sur le site très actif de la communauté : http://www.scrumalliance.org/
Bonne lecture.
Après avoir réussi à obtenir une carte de séjour ayant la mention « Salarié » en France, il faut aussitôt penser à son renouvellement. J’ai trouvé la procédure de renouvellement beaucoup plus simple que celle du changement de statut. Dans cet article, je vais aborder uniquement le renouvellement d’une carte de séjour par la voie postale, tel qu’il est réalisé à la préfecture de Paris.
Un renouvellement à effectuer tous les ans
La carte de séjour salarié est valable uniquement pour une année. Ce caractéristique implique de se plonger dans la paperasse tous les ans pour entreprendre une procédure de renouvellement. Je te conseille donc de ne pas attendre la veille de la date de péremption de carte pour entamer la procédure. Lire la suite…
En cette période de vaches maigres, il n’est pas évident de trouver un emploi. Ceux qui ont eu la chance d’en trouver un, doivent généralement effectuer une période d’essai avant d’obtenir l’embauche définitive. Cette période d’essai est définie dans le cadre du contrat de travail et doit être validée par les deux parties, à savoir, l’employeur et le salarié.
Définition d’une période d’essai
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la période d’essai n’est pas obligatoire lors d’un recrutement. Comme je le disais précédemment, si elle est mise en place, elle doit apparaître dans le contrat de travail et signée par les deux parties. Ce contrat précise également la durée et les conditions du renouvellement de cette période. Lire la suite…
Dans un précédent article, j’évoquais le contrôle de son identité numérique. Il est primordial de la contrôler mais il est encore plus intéressant de lui donner un but. Si on prend un angle professionnel, le contrôle de son identité numérique permet d’ajouter des cordes à son arc dans un contexte où tout le monde est amené à se ressembler Lire la suite…
Je pense que tu vois bien ce qu’est un projet mais est ce que tu en connais les principales composantes, caractéristiques ? Un projet, dans le sens général représente, un but à atteindre avec des moyens et une durée définie. On peut avoir des projets aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle. On retrouve les projets dans différents domaines. En tant que salariés, il peut arriver de travailler, par exemple, sur un projet de mise en place d’un nouveau système d’information dans une entreprise. En y regardant de plus près, tu constateras que les avancées se font à travers des projets réussis. Lire la suite…
Après avoir expliqué ce qu’était une identité numérique, maintenant je vais aborder quelques points permettant de contrôler son identité numérique. En avoir conscience est une première étape. Ensuite, il faut apprendre à la contrôler et à l’utiliser pour qu’elle ne te porte pas préjudice. Obtenir ce contrôle n’est pas évident. Cela demande du temps et de la volonté pour se plonger dans ce domaine et d’en comprendre les rouages. Le but de cet article est de te donner des pistes de réflexion afin que tu te fasses ta propre opinion sur le sujet. Lire la suite…
L’arrivée d’Internet et son utilisation massive dans le monde à quelque peu modifié nos habitudes concernant la façon de retrouver des personnes et de rester en contact avec eux. Avant, tu avais besoin d’avoir la carte de visite de ton interlocuteur pour rester en contact lui. Les informations dont tu disposais étaient le Nom, l’adresse postale et dans le meilleur des cas un numéro de téléphone, oui à l’époque de mes parents c’était ainsi (80’s). Actuellement, tu disposes d’une batterie d’outils pour rester en contact
et chaque personne peut apparaître sous différents pseudonymes sur Internet. On en arrive à se demander à qui est ce que l’on a réellement à faire ! Lire la suite…
Tout nouvel employé qui prend de nouvelles fonctions ou d’un consultant qui arrive sur une nouvelle mission est confronté à ce que l’on appelle une montée en compétence. Une montée en compétence signifie que le newbie se doit d’acquérir les compétences nécessaires pour être opérationnel dans sa nouvelle affectation. Suivant le poste, les responsabilités et le temps disponible, cette montée en compétence peut s’annoncer ardue. Regardons ci-dessous les principaux points d’une montée en compétence réussie. Lire la suite…
Dans ce dossier concernant l’identité numérique et son application au monde professionnel, je commence par le sujet de la prolifération des données personnelles sur Internet.
Que sont les données personnelles ?
Les données personnelles sont des informations qui permettraient d’identifier une personne physique. Cette identification peut être directe ou indirecte Lire la suite…
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